Obligațiile fiscale pentru punctele de lucru fără angajați și angajate
Conform articolului 32 din Legea nr. 207/2015, modificat prin Legea nr. 245/2025 și prin Ordonanța Guvernului nr. 6/2026, există reglementări specifice pentru sediile secundare care au angajați. O noutate importantă introdusă prin OG nr. 6/2026 este faptul că, în cazul în care o societate deține mai multe sedii secundare în aceeași unitate administrativ-teritorială, nu mai este necesară obținerea unui cod de identificare fiscală (CIF) distinct pentru fiecare punct de lucru. Astfel, se desemnează un singur sediu secundar care va fi înregistrat fiscal, iar celelalte sedii secundare din aceeași unitate nu vor necesita un CIF propriu.
În luna iunie 2026, dacă un punct de lucru nu are angajați, nu este necesară depunerea formularului D060, care este destinat sediilor secundare organizate ca plătitoare de salarii și venituri asimilate salariilor. În această situație, societatea va efectua declarația fiscală prin formularul D700, care se completează la Secțiunea G, indicând că punctul de lucru nu are obligația de înregistrare fiscală ca plătitor de salarii.
De exemplu, o societate care are sediul social în aceeași localitate cu un punct de lucru, dar fără angajați, nu va depune formularul D060. Totuși, începând cu luna iulie 2026, odată ce angajările vor fi realizate, societatea va avea obligația de a depune formularul D060, completat la Secțiunea A, în termen de 30 de zile de la data angajării primului salariat. Este important de menționat că, în această situație, nu se va solicita un CIF distinct pentru punctul de lucru, deoarece acesta se află în aceeași unitate administrativ-teritorială cu sediul social.
Pentru a clarifica, dacă un punct de lucru devine sediu secundar cu angajați, impozitul pe veniturile din salarii și veniturile asimilate salariilor va fi declarat și plătit utilizând codul de identificare fiscală propriu al societății, fără a necesita un cod distinct pentru fiecare sediu secundar.
Astfel, în concluzie, în luna iunie 2026, se va depune formularul D700 pentru punctul de lucru fără angajați, în timp ce începând cu luna iulie, după ce salariile vor fi activate, se va depune formularul D060, fără a obține un CIF distinct, având în vedere că punctul de lucru se află în aceeași unitate administrativ-teritorială cu sediul social al societății. Aceasta este o reglementare care simplifică procesul de înregistrare fiscală pentru companii, reducând birocrația și facilitând gestionarea punctelor de lucru cu personal angajat.