Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a anunțat o prelungire a sesiunii de depunere a proiectelor pentru firmele românești inovatoare care doresc să obțină finanțări în cadrul Programului Creștere Inteligentă, Digitalizare și Instrumente Financiare (PoCIDIF). Acest program oferă sume cuprinse între 200.000 și 3 milioane EUR pentru proiectele care vizează dezvoltarea de noi servicii, aplicații sau produse prin inovare și adoptarea de tehnologii avansate. Termenul de depunere a proiectelor a fost extins până pe 30 octombrie 2026, la ora 17:00, iar această decizie vine după ce sesiunea a fost deschisă pe 30 iunie 2026, având inițial un termen limită de 30 septembrie.
Pe lângă prelungirea termenului, au fost implementate și modificări importante în Ghidul solicitantului, prin Ordinul MIPE 1500/2026. Una dintre cele mai notabile schimbări se referă la regimul startup-urilor. Astfel, MIPE a închis o „portiță” care permitea companiilor consacrate din domeniul tehnologiei să aplice pentru fonduri prin intermediul unor startup-uri nou-înființate. Acum, vechimea de 5 ani va fi evaluată la nivelul unității economice, nu la nivelul entității juridice. Aceasta înseamnă că dacă firma-mamă sau o firmă controlată de aceiași asociați activează pe piață de peste 5 ani, noul SRL nu va mai fi eligibil pentru ajutoarele rezervate startup-urilor.
De asemenea, intensitatea de finanțare de 100% pentru startup-uri nu poate fi obținută prin înființarea unei firme noi de către asociații unei firme mai vechi. Se va verifica legătura de control și structura organizațională a firmelor implicate. O altă modificare importantă este că fiecare solicitant poate depune un singur proiect, iar în cazul în care un proiect este înscris de mai multe ori, se va evalua doar ultima versiune, celelalte fiind respinse.
Referitor la echipa de proiect, aceasta poate include angajați actuali, viitori angajați cu contract individual de muncă, prestatori de servicii sau personal al unei firme contractate. Totuși, la evaluarea criteriului de punctare, doar angajații solicitantului și persoanele pentru care se depun CV-uri vor conta. Experții din echipă pot fi schimbați doar în cazuri bine justificate.
Criteriile de evaluare pentru proiecte sunt variate. De exemplu, relevanța proiectului este evaluată în funcție de inovație, tehnologie emergentă și valoare adăugată, cu un punctaj maxim de 30%. Calitatea proiectului este evaluată pe baza coerenței și planificării, iar capacitatea echipei este un alt criteriu important, având un punctaj maxim de 20%. De asemenea, se va verifica și cofinanțarea, iar pragul de excelență pentru a putea contracta un proiect este de 92 puncte.
În ceea ce privește grila de salarizare, aceasta a fost actualizată, incluzând plafoane pentru diverse poziții, cum ar fi arhitecți sau dezvoltatori, iar conversia în lei se va face la cursul InforEuro de la data contractului. Aceste modificări sunt menite să asigure o mai bună alocare a fondurilor și să sprijine inovația în rândul firmelor românești.
Pentru mai multe detalii, consultați sursa originală.
Sursă: startupcafe.ro
